De Voogt Naval Architects is binnen Feadship verantwoordelijk voor het design, de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten.
Onze passie ligt bij het ontwerpen van ’s werelds beste en meest innovatieve superjachten. Om dit te realiseren, zetten we vol in op innovatie, creativiteit, vakmanschap en samenwerking over disciplines heen. Technologie speelt hierbij een sleutelrol: het maakt verandering mogelijk, terwijl onze mensen de drijvende kracht zijn achter de transformatie.
Door technologie en data slim in te zetten waar dat kan, creëren we ruimte om onze energie en talent te richten op wat echt het verschil maakt. Samen met het product en de klantenkring van Feadship maakt dit De Voogt tot een bijzondere en geweldige omgeving om in te werken.
Als Assistant Controller lever je een belangrijke bijdrage aan de organisatie door de ontwikkeling van sturingsinformatie, het verbeteren van interne processen en optimaliseren van het ERP systeem (AFAS). Denk hierbij ook aan het slim inzetten van data, automatisering en dashboards voor betere besluitvorming. Zo kunnen De Voogt en Feadship nog betere superjachten engineeren en bouwen.
Bij De Voogt Naval Architects (DVNA) in Hoofddorp zoeken wij een Assistant Controller voor de afdeling Finance, gericht op Data & Procesverbetering.
De functie
Als Assistant Controller werk je met je collega's van de Finance afdeling aan het verbeteren van financiële grip en datagedreven sturing. Je werkt mee aan het optimaliseren en uitbreiden van ons ERP systeem (AFAS), evenals het verbeteren en automatiseren van financiële processen in AFAS. Daarnaast verbeter je datastromen en datakwaliteit als basis voor rapportages en dashboards.
Als finance team werken we met alle afdelingen binnen de organisatie samen, op finance gebied zijn wij de spil. Wij hebben een organisatie met korte lijnen, waardoor je met veel verschillende collega’s op alle niveaus te maken hebt. Het werkveld beslaat naast De Voogt Naval Architects ook de BV waarin de Marketing- en Re-Sale activiteiten van Feadship plaatsvinden.
Als Assistant Controller heb je een verantwoordelijke en uitdagende functie. Je werk bestaat onder andere uit het volgende:
- Ondersteunen bij het opstellen, monitoren en aanpassen van rapportages (maand/kwartaal/jaar), inclusief het signaleren van trends en afwijkingen;
- Bijdragen aan de verbetering van financiële processen, procedures en interne controles;
- Meewerken aan de jaarlijkse accountantscontrole;
- Het optimaliseren en uitbreiden van AFAS ERP systeem;
- Meewerken aan de ontwikkeling en verbetering van rapportages en dashboards;
- Ondersteunen administratieve werkzaamheden.
Je kent het verhaal achter de cijfers, weet financiële vraagstukken in context te plaatsen en te vertalen in monitorings- en stuurinformatie.
- Tenminste HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
- Enkele jaren ervaring met Financial control (focus op: budgettering en rapportages);
- Affiniteit met data-analyse, systemen en digitalisering, met goede kennis van AFAS, Power BI of vergelijkbare tools;
- In staat om met data en dashboards inzichten te genereren en deze te vertalen naar stuurinformatie;
- Proactief en innovatiegericht; drive om nieuwe technologieën toe te passen in het F&C werkveld;
- Continu verbeteren; signaleren van verbetermogelijkheden en initiatief nemen om processen te optimaliseren;
- Goed analytisch inzicht, waardoor je verbanden kunt leggen achter de cijfers;
- Resultaatgericht, kwaliteitsbewust en communicatief vaardig;
- In staat om effectief samen te werken met verschillende afdelingen;
- Beheersing van de Nederlandse én de Engelse taal.
- Een uitdagende en verantwoordelijk functie in de top van de wereldwijde jachtbouw, waarin de technische mogelijkheden eindeloos zijn;
- Werken aan een fantastisch en full-custom eindproduct in de top van de wereldwijde superjachtbouw, waar alle collega’s trots op zijn;
- Een omgeving waar je ruimte krijgt voor verdere ontwikkeling, zoals het opdoen van kennis in je vakgebied en volgen van cursussen;
- Een fijne werkplek met als standplaats Hoofddorp (loopafstand van NS-station) en de mogelijkheid om hybride te werken (kantoor-thuis);
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een salaris tussen € 48.000,- en € 70.000,- per jaar, inclusief vakantiegeld en een 13e maand;
- Een premievrij pensioen, volledig betaald door de werkgever;
- De mogelijkheid om een bonus tot 4% te behalen op basis van afdelings- en bedrijfsdoelen;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis) of volledige vergoeding van het openbaar vervoer (2e klas);
- Een fietsplan;
- Een laptop, bureaustoel, toetsenbord, beeldscherm etc. Voor je thuiskantoor;
- Een informele werksfeer met hoge ambities, waarin samenwerking centraal staat;
- Regelmatig leuke activiteiten met collega’s, georganiseerd door het team of de personeelsvereniging.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes en een online assessment (gedrag, persoonlijkheid, emotionele intelligentie en leervermogen).
- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
